ননডিস্ক্লোজার চুক্তিটি কীভাবে ব্যবহার করবেন

ব্যবসায়গুলিতে প্রায়শই গোপনীয় তথ্য থাকে যা তাদের সাফল্যের জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ। আপনি সেই তথ্য প্রকাশের হাত থেকে প্রতিযোগীদের এবং জনসাধারণের কাছে রক্ষা করতে চাইবেন। তবে আপনাকে কিছু তথ্য কর্মচারী, সম্ভাব্য কর্মচারী বা অন্যান্য ব্যবসায়ের কাছে প্রকাশের প্রয়োজন হতে পারে। নিজেকে রক্ষার জন্য একটি সুনির্দিষ্ট খসড়াবিহীন অ-প্রকাশের চুক্তি (এনডিএ) ব্যবহার করুন। এনডিএতে স্বাক্ষর করে, অন্য ব্যক্তি গোপনীয় তথ্য প্রকাশ না করতে সম্মত হন। যদি তারা তা করে তবে আপনি মামলা করতে পারেন বা নিষ্পত্তির অন্য ধরণের সন্ধান করতে পারেন।

কোনও চুক্তি ব্যবহার করবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে

কোনও চুক্তি ব্যবহার করবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে
আপনার গোপনীয় তথ্য থাকলে সনাক্ত করুন। আপনি একটি এনডিএ চাইবেন এমন কোনও গোপনীয় তথ্য রক্ষা করুন যা এর মূল্য রয়েছে। নিম্নলিখিত সহ অনেক ধরণের গোপনীয় তথ্য মূল্যবান: [1]
  • ক্লায়েন্ট তালিকা
  • অতীত ক্রয়ের রেকর্ড
  • গোপন উত্পাদন প্রক্রিয়া
  • গোপন উত্পাদন সূত্র [2] এক্স গবেষণা উত্স
কোনও চুক্তি ব্যবহার করবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে
আপনি কাদের সাথে তথ্য ভাগ করছেন তা শনাক্ত করুন। একটি প্রকাশ না করার চুক্তি ব্যবহার করে আপনি কারও সাথে গোপনীয় সম্পর্ক তৈরি করছেন are [3] আপনার এই ব্যক্তিকে সনাক্ত করা উচিত। প্রত্যেকেরই এনডিএ দরকার হয় না এবং গোপনীয় তথ্য প্রাপ্ত প্রত্যেকেরই স্বাক্ষর হবে না।
  • একজন চাকরিপ্রার্থী। যে কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে আপনার গোপনীয় তথ্য ভাগ করে নেওয়া দরকার। যদি তা হয় তবে আপনি তাদের এনডিএতে স্বাক্ষর করা উচিত, এমনকি যদি আপনি শেষ পর্যন্ত তাদের নিয়োগ না করেন ire
  • একজন কর্মী. এটি এনডিএগুলিতে স্বাক্ষরকারীদের মধ্যে সবচেয়ে সাধারণ বিভাগ। তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে কর্মচারীর গোপনীয় তথ্যে আসলে অ্যাক্সেস রয়েছে। যদি তারা তা না করে তবে এনডিএর দরকার নেই।
  • অন্য একটি ব্যবসা। আপনি যদি কোনও ব্যবসা কেনার সন্ধান করছেন - বা যদি অন্য কোনও ব্যবসা আপনাকে কিনতে চায় — তবে আপনি পারস্পরিক অ-প্রকাশের চুক্তিতে সই করতে পারেন। আপনি আলোচনার সময় প্রাপ্ত কোনও গোপনীয় তথ্য প্রকাশ না করার বিষয়ে সম্মত হবেন এবং অন্য পক্ষও সম্মত হবেন। [৪] এক্স গবেষণা উত্স
  • একজন বিনিয়োগকারী। বিনিয়োগকারীদের তাদের ব্যবসায় আগ্রহী হওয়ার জন্য গোপনীয় তথ্যগুলি স্টার্ট-আপগুলি ভাগ করে নেওয়া দরকার। তবে বিশেষত উদ্যোগের পুঁজিপতিরা এনডিএ-তে স্বাক্ষর করতে প্রতিরোধী [[৫] এক্স গবেষণা উত্স আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, তবে উত্তরের জন্য "না" আশা করতে পারেন।
কোনও চুক্তি ব্যবহার করবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে
কোন আইনজীবির সাথে পরামর্শ করুন আপনার এনডিএ ব্যবহার করা দরকার কিনা তা পরিষ্কার নয়। তদনুসারে, আপনার কোনও আইনজীবীর সাথে চেক করা উচিত এবং তাদের বিশেষজ্ঞের মতামত নেওয়া উচিত। অভিজ্ঞ ব্যবসায়ের আইনজীবী খুঁজতে, আপনার স্থানীয় বা স্টেট বার অ্যাসোসিয়েশনের সাথে যোগাযোগ করুন এবং রেফারেলের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
  • আইনজীবীকে ফোন করুন এবং পরামর্শের সময়সূচী করুন। তারা কত চার্জ জিজ্ঞাসা করুন।

আপনার চুক্তিটি খসড়া করা

আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
চুক্তিতে দলগুলিকে চিহ্নিত করুন। একটি এনডিএ অন্য চুক্তির অংশ হতে পারে, যেমন একটি নিয়োগ চুক্তি। অথবা এটি স্ট্যান্ড-একা ডকুমেন্ট হতে পারে। যদি এটি একা থাকে, তবে প্রথম অনুচ্ছেদে পক্ষগুলি সনাক্ত করুন। আপনি নিজেকে "ডিসক্লোজিং পার্টি," "কোম্পানী" বা অন্য একটি শব্দ যা অর্থবোধক বলে অভিহিত করতে পারেন। ডকুমেন্ট জুড়ে সামঞ্জস্য রাখুন। আপনি যে ব্যক্তির কাছে আপনার তথ্য প্রকাশ করেন তাকে "রিসিভিং পার্টি," "কর্মচারী" বা অন্য কোনও লেবেল বলা উচিত।
  • আপনি এই নমুনা ভাষাটি ব্যবহার করতে পারেন: “এই চুক্তিটি অ্যাড্রিয়ানা স্মিথ ('রিসিভিং পার্টি') এবং সংস্থা এবিসি ('সংস্থা') এর মধ্যে 12 জুন, ২০১ on সালে তৈরি হয়েছে ce কোম্পানিকে রসিভিং পার্টির কাছে গোপনীয় তথ্য ('গোপনীয় তথ্য') প্রকাশের প্রয়োজন হতে পারে। তদনুসারে, কোম্পানির গোপনীয় তথ্য সুরক্ষিত করতে, প্রাপ্তি দল নিম্নলিখিতভাবে সম্মত হয় ... "
আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
গোপনীয় তথ্য সংজ্ঞায়িত করুন। আপনার অ-প্রকাশের চুক্তি কেবলমাত্র সুরক্ষিত করবে যদি তথ্যটি চুক্তিতে সঠিকভাবে অন্তর্ভুক্ত থাকে। তদনুসারে, আপনাকে গোপনীয় তথ্য সাবধানতার সাথে সংজ্ঞায়িত করতে হবে। এই শব্দটি ব্যাপকভাবে সংজ্ঞায়িত করা গ্রহণযোগ্য।
  • উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন: "গোপনীয় তথ্য" তে এমন কোনও উপাদান বা তথ্য রয়েছে যা কোম্পানির ব্যবসায়ের জন্য বাণিজ্যিক মূল্য বা উপযোগ থাকতে পারে। লিখিত বা অনুরূপ সতর্কতা ব্যবহার করে সংস্থা লিখিত আকারে সমস্ত গোপনীয় তথ্য লেবেল করবে 'গোপনীয়'। যখন সংস্থা গোপনীয় তথ্য মৌখিকভাবে ভাগ করে নেবে, তখন সংস্থাটি লিখিত বিজ্ঞপ্তি সরবরাহ করবে যে যোগাযোগটি গোপনীয় তথ্য ”" []] এক্স গবেষণা উত্স
  • আপনার গোপনীয় তথ্যটি গোপনীয় হিসাবে লেবেল করা মনে রাখবেন, অন্যথায় প্রাপ্ত পক্ষ জানতে পারবে না। "গোপনীয়" শব্দটি সহ একটি কালি স্ট্যাম্প কিনুন।
আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
গোপনীয় তথ্য বাদ দিন। কিছু তথ্য মূল্যবান হতে পারে তবে গোপনীয় নয়। আপনার এই তথ্যটি সনাক্ত করতে হবে এবং এটি চুক্তি থেকে বাদ দেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি নিম্নলিখিত লিখতে পারেন: "এই চুক্তির অধীনে রিসিভিং পার্টির কোনও বাধ্যবাধকতা নেই রক্ষা করা" এবং তারপরে নিম্নলিখিতগুলির মতো বিভাগের তথ্য সনাক্ত করুন:
  • প্রকাশ্য হিসাবে প্রকাশিত হয় যে তথ্য, প্রকাশের সময় বা পরে প্রাপ্তি পক্ষের কোন দোষের মাধ্যমে পরিচিত হয়
  • সংস্থা কর্তৃক প্রকাশের আগে রিসিভিং পার্টি দ্বারা তৈরি বা আবিষ্কার করা তথ্য
  • স্বাধীন, বৈধ উপায়ের মাধ্যমে রিসিভিং পার্টি দ্বারা প্রাপ্ত তথ্য
  • রিসিভিং পার্টি কর্তৃক কোম্পানির লিখিত অনুমোদনের মাধ্যমে প্রাপ্ত তথ্য
আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
অন্য পক্ষের দায়িত্বগুলি চিহ্নিত করুন। প্রাপ্তি দলের দায়িত্ব এবং অন্যান্য দায়িত্বগুলি রাখুন। সাধারণত, আপনি তাদের তথ্যটি আস্থা রাখতে এবং এটি অন্য কারও কাছে প্রকাশ না করাতে চাইবেন। তবে গোপনীয়তার বিভিন্ন মান রয়েছে — কঠোর গোপনীয়তা, প্রচলিত শিল্পের মান, সর্বোত্তম প্রচেষ্টা ইত্যাদি You কোন উকিলের সাথে কোন মানটি সবচেয়ে ভাল তা নিয়ে আপনার কথা বলা উচিত।
  • উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন: "রিসিভিং পার্টি সমস্ত গোপনীয় তথ্য কঠোর আত্মবিশ্বাসের সাথে ধারণ করবে এবং যুক্তিসঙ্গত যত্ন নিয়ে অন্যের কাছে প্রকাশ রোধ করবে। রিসিভিং পার্টি প্রত্যক্ষ বা অপ্রত্যক্ষভাবে কোনও গোপনীয় তথ্য প্রকাশ করবে না যতক্ষণ না সংস্থা প্রথমে অনুমোদন দেয়। চাকরি সমাপ্ত হওয়ার পরে, রিসিভিং পার্টি কোম্পানির কাছ থেকে প্রাপ্ত কোনও নোট, নথি, অঙ্কন, উপকরণ এবং / অথবা সরঞ্জাম সরবরাহ করবে ”"
  • আপনি একটি অ-ব্যবহার চুক্তিও অন্তর্ভুক্ত করতে চাইতে পারেন। এটি অপর পক্ষকে গোপনীয় তথ্য ব্যবহার থেকে বিরত রাখবে। একটি স্ট্যান্ডার্ড বিধান পড়বে: "গ্রহণকারী পক্ষ এই চুক্তির সময়কালে কোনও তৃতীয় পক্ষের নিজস্ব সুবিধার জন্য বা কোনও তৃতীয় পক্ষের সুবিধার জন্য কোনও গোপনীয় তথ্য ব্যবহার করবে না।" []] এক্স গবেষণা উত্স
আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
চুক্তির সময়কাল বর্ণনা করুন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, সাধারণ সময়ের দৈর্ঘ্য পাঁচ বছর। ইইউতে দশ বছর বেশি দেখা যায়। [8] তবে বাধ্যবাধকতাটি যতক্ষণ প্রয়োজন ততক্ষণ চলতে হবে।
  • উদাহরণস্বরূপ, গোপনীয় তথ্য আর কোনও ট্রেড সিক্রেট হিসাবে যোগ্য না হওয়া পর্যন্ত আপনি এনডিএ শেষ থাকতে পারতেন: "এই চুক্তির অধীনে গোপনীয় তথ্য বজায় রাখার জন্য পার্টির কর্তব্য গ্রহণ কার্যকর হওয়া অবধি কার্যকর থাকবে যতক্ষণ না গোপনীয় তথ্য আর কোনও ট্রেড সিক্রেট বা কোম্পানির যোগ্য না হয়ে যায় until এই চুক্তির বিধানগুলি থেকে রিসিভিং পার্টিকে রিলিজ করে একটি লিখিত নোটিশ সরবরাহ করে ”" [9] এক্স গবেষণা উত্স source
  • উপরোক্ত বিধানটি সর্বাধিক সুরক্ষা সরবরাহ করে। তবে কিছু রাজ্য কোনও এনডিএকে সেই দীর্ঘ সময়ের জন্য থাকতে দেয় না [[10] এক্স গবেষণা উত্স আপনার অ্যাটর্নি সঙ্গে পরীক্ষা করুন।
আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
আপনি কীভাবে চুক্তিটি প্রয়োগ করবেন তা ব্যাখ্যা করুন। অন্য পক্ষ যদি চুক্তি লঙ্ঘন করে তবে আপনি কী পদক্ষেপ নিতে পারবেন তা আপনার উচিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন:
  • সমাপন। যদি কোনও কর্মী চুক্তিতে স্বাক্ষর করে থাকেন তবে আপনি এনডিএ ভেঙে দেওয়ার সমাপ্তি সহ তাদেরকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করার অধিকার সংরক্ষণ করতে চাইবেন।
  • অর্থ ক্ষতিপূরণ। গোপনীয় তথ্য জনসম্মুখে প্রকাশিত হওয়ার কারণে যে কোনও ক্ষয়ক্ষতির জন্য আপনাকে অর্থ পরিশোধ করতে হবে। এই ক্ষতিপূরণটিকে "অর্থের ক্ষতি" বলা হয়।
  • আদালতের স্থগিতাদেশ। আদেশ আদেশ হ'ল আদালতের আদেশ যা কাউকে কিছু করা বন্ধ করার নির্দেশ দেয়। উদাহরণস্বরূপ, কোনও আদালত গ্রহণকারী পক্ষের বিরুদ্ধে গোপনীয় তথ্য প্রচার বা ব্যবহার বন্ধ করতে আদেশ নিষেধাজ্ঞা জারি করতে পারে। আপনি কোনও আদেশের সন্ধান করতে পারেন যেখানে অর্থ ক্ষতিপূরণ অপ্রতুল। [১১] এক্স গবেষণা উত্স
আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
বয়লারপ্লেট বিধান যুক্ত করুন। বেশিরভাগ এনডিএতে বয়লারপ্লেটের বিধান রয়েছে এবং ভাষা প্রায়শই একই থাকে। তবে এগুলি খুব গুরুত্বপূর্ণ। আপনি নিম্নলিখিতটি অন্তর্ভুক্ত করেছেন তা নিশ্চিত করুন: [12]
  • কঠোরতা ধারা কোনও আদালত চুক্তির কিছু বিধান বন্ধ করে দিতে পারে। তা হলে পুরো এনডিএ পড়ে যেতে পারে। এটি প্রতিরোধের জন্য, নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন: "যদি আদালত এই চুক্তির কোনও বিধান অবৈধ, অযোগ্য প্রয়োগযোগ্য বা অবৈধ ঘোষণা করে, তবে বাকী অংশ কার্যকর থাকবে” "
  • সংহত ধারা। আপনি চাইছেন না যে অন্য পক্ষটি দাবি করতে পারে যে সেখানে পার্শ্ব চুক্তি রয়েছে। উল্লেখ করে একটি বিধান অন্তর্ভুক্ত করুন: “এই চুক্তিতে এই বিষয়টির সাথে সম্পর্কিত কোম্পানী এবং রিসিভিং পার্টি সম্পর্কে সম্পূর্ণ বোঝাপড়া রয়েছে। এটি পূর্বের সমস্ত চুক্তি, বোঝাপড়া, উপস্থাপনা এবং প্রস্তাবগুলিকে ছাড়িয়ে যায় ”"
  • সংশোধনী বিধান। বলুন যে চুক্তিটি কেবল উভয় পক্ষের স্বাক্ষরিত একটি লিখনের মাধ্যমে সংশোধন করা যেতে পারে।
  • আইনের বিধানের পছন্দ। যদি মামলা হয়, বিচারককে চুক্তির ব্যাখ্যার জন্য এবং প্রতিকার দেওয়ার জন্য কিছু আইন ব্যবহার করতে হবে। আপনি কোন রাজ্যের আইন ব্যবহার করতে চান তা সনাক্ত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন, "এই চুক্তি আইওয়া রাজ্যের আইন দ্বারা পরিচালিত হবে” "[১৩] এক্স গবেষণা উত্স
আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
আপনার খসড়া কোনও আইনজীবীর কাছে দেখান। আপনার এনডিএ গুরুত্বপূর্ণ কিছু অনুপস্থিত কিনা তা আপনার আইনজীবী বিশ্লেষণ করবেন। এছাড়াও, যদি অন্য পক্ষ আলোচনা করতে চায় তবে আপনার আইনজীবী আপনার পক্ষে আলোচনা করতে পারেন। আপনার খসড়া এনডিএ সম্পর্কে কথা বলার জন্য একটি বৈঠক ডাকুন এবং সময়সূচী করুন।
আপনার চুক্তিটি খসড়া করা
এনডিএতে স্বাক্ষর করুন। অন্যদিকে একটি অনুলিপি পাঠান এবং তাদের পর্যালোচনা করতে বলুন। তারা সাড়া দিতে পারে, কিছু বিধান (যেমন চুক্তির সময়কাল) নিয়ে আলোচনা করতে চায় want যখন সবাই এনডিএর সাথে একমত হয়, তখন উভয় পক্ষের স্বাক্ষর করা উচিত, যদিও এটি পারস্পরিক এনডিএ নয়।
  • আসলটি মনে রাখবেন এবং অন্যদিকে একটি অনুলিপি প্রেরণ করুন।

চুক্তি কার্যকর করা হচ্ছে

চুক্তি কার্যকর করা হচ্ছে
নথি যে তথ্য প্রকাশ করা হয়েছে। আপনার পদক্ষেপ নেওয়ার আগে কেউ এনডিএ লঙ্ঘন করেছে এমন প্রমাণের প্রয়োজন হবে। আপনি কীভাবে তথ্য জানেন তা নথিভুক্ত করা হয়েছে।
  • উদাহরণস্বরূপ, আপনি সংবাদে আলোচিত বা ট্রেড জার্নাল বা সংবাদপত্রগুলিতে লিখিত গোপনীয় তথ্য শুনতে পাবেন। এই তথ্য ধরে রাখুন। এটি তথ্য জনসাধারণের প্রমাণ।
  • পর্যায়ক্রমে, কোনও প্রতিযোগী হঠাৎ আপনার গোপন প্রক্রিয়া বা সূত্র ব্যবহার শুরু করতে পারেন। এই পরিস্থিতিতে, সম্ভবত সম্ভবত কেউ তাদের কাছে এটি প্রকাশ করেছিল।
  • আপনি যখন অন্য পক্ষের সাথে কথা বলবেন, তখন তারা কী বলে সে সম্পর্কে বিস্তারিত নোট রাখুন।
  • আপনার কোনও ব্যক্তিগত তদন্তকারী নিয়োগের প্রয়োজন হতে পারে। এই ব্যক্তি বর্তমান বা প্রাক্তন কর্মীদের নজরদারি করতে পারেন। এই নজরদারিটির বৈধতা সম্পর্কে আপনার কোনও আইনজীবীর সাথে কথা বলা উচিত [[14] এক্স গবেষণা উত্স
চুক্তি কার্যকর করা হচ্ছে
কোনও কর্মীর বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপ নিন। যদি কোনও কর্মচারী গোপনীয় তথ্য ভাগ করে নেন, তবে আপনার তাদের শাখা উচিত। আপনার এনডিএ পরীক্ষা করুন। আপনি কীভাবে এগুলিকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করতে পারেন সে বিষয়ে একটি বিধান থাকা উচিত।
  • উদাহরণস্বরূপ, আপনার এনডিএ আপনাকে কোনও কর্মচারীকে চাকরিচ্যুত করার অনুমতি দিতে পারে যা গোপনীয় তথ্য প্রকাশ করে। কাউকে গুলি করা একটি ভাল আইনী কৌশল কিনা তা নিয়ে আপনার আইনজীবীর সাথে কথা বলুন।
  • আপনি যেই শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপ গ্রহণ করেন তা অবশ্যই নথিবদ্ধ হওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, সমস্ত যোগাযোগ লিখিতভাবে সরবরাহ করুন এবং আপনি কীভাবে শৃঙ্খলার জন্য অভ্যন্তরীণ নির্দেশিকাগুলি মেনে চলছেন সে সম্পর্কে বিস্তারিত নোট রাখুন।
চুক্তি কার্যকর করা হচ্ছে
একটি নিষ্পত্তি আলোচনা। আপনি পরীক্ষা এড়াতে পারেন একটি ডিমান্ড লেটার প্রেরণ অন্য পাশে. ব্যাখ্যা করুন যে তারা এনডিএ ভেঙেছে এবং আপনাকে আহত করেছে। আপনার আঘাতের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য আপনি অর্থের জন্য অনুরোধও করবেন।
  • অন্য পক্ষটি সম্ভবত আপনার দাবিতে রাজি হতে পারে না। তবে, তারা আলোচনা করতে ইচ্ছুক হতে পারে। এই কারণে, আপনার আপনার প্রাথমিক চিঠিতে উচ্চ পরিমাণে অর্থের জন্য জিজ্ঞাসা করা উচিত। আপনি আলোচনার সাথে সাথে আপনি যে পরিমাণ অর্থ গ্রহণ করবেন তা ধীরে ধীরে কমিয়ে আনতে পারবেন।
  • আপনি কোনও আইনজীবির কার্যালয়ে বৈঠক করে আলোচনা করতে পারেন। আলোচনার পিছনে পিছনে জড়িত। সাধারণত, বিবাদটি অর্থের উপর জড়িত থাকবে এবং অন্য পক্ষের অবশ্যই তাদের দোষ স্বীকার করতে হবে কিনা।
  • মধ্যস্থতা সম্পর্কেও ভাবুন। মধ্যস্থতায়, সমস্ত পক্ষই একজন মধ্যস্থতার সাথে সাক্ষাত করে, যিনি প্রতিটি পক্ষের শোনার জন্য প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত বিতর্কটি ব্যাখ্যা করে এবং সমাধানের মাধ্যমে সবার সাথে একমত হতে পারে। আপনি আপনার স্থানীয় আদালত, শহর অফিস, বা অনলাইনে মধ্যস্থতাকারীদের সন্ধান করতে পারেন।
চুক্তি কার্যকর করা হচ্ছে
মামলা দায়ের করুন আপনার পক্ষে মামলা আনার জন্য আপনার আইনজীবী নিয়োগ করা উচিত। তারা আদালতে একটি "অভিযোগ" দায়ের করে মামলাটি শুরু করবে। এই দস্তাবেজটি অ-প্রকাশের চুক্তি এবং অন্য পক্ষ কাদের সাথে তথ্য ভাগ করেছে তা ব্যাখ্যা করবে। আপনি বিচারককে আপনাকে অর্থ ক্ষতিপূরণ বা আদেশ নিষেধ দিতে বলবেন। [15]
  • মামলা-মোকদ্দমার অনেক ধাপ রয়েছে। আসামী আপনার অভিযোগের জবাব দেবে এবং তারপরে আপনি "আবিষ্কারের" সময় নথিগুলি বিনিময় করবেন। মামলা মোকদ্দমার বিচারের পথে যেতে এক বছর সময় নিতে পারে।
  • মামলা মামলা যে কোনও সময় নিষ্পত্তি করতে পারেন। আসামী এমনকি বিচারের আগে সকালে নিষ্পত্তি করতে রাজি হতে পারে।
permanentrevolution-journal.org © 2020